Management Development Program (MDP) Maybank - bagian 3

Management Development Program (MDP) -bagian 3

sumber gambar: www.gkjtangerang.org

Masuk kedalam proyeksi karir MDP kedepan. Ibarat sekolah perwira maka tanggung jawab dan target yang dibebankan kepada peserta MDP pastilah besar. Yang saya tahu ini merupakan hal wajib disetiap perusahaan. Buat apa mendidik calon karyawan selama setahun jika perfoma yang diharapkan sama dengan karyawan yang tidak melalui jalur pendidikan.

Band (istilah sederhana dalam menentukan grade karyawan) dimulai sedikit lebih tinggi dari yang lain. Disinilah yang akan menunjukan apakah seseorang layak masuk dalam jalur ini atau tidak. Secara pribadi jujur saya kaget begitu kemarin ada pemaparan target perusahaan yang dibebankan kepada kami. Menurut saya itu lumayan berat. Tapi belum seberat cintaku padamu kok. Hehehehe J

Mari kita masuk sedikit lebih dalam didunia perbankan. Kalau toko baju pasti untungnya dari berjualan baju. Warung makan pasti untungnya dari jualan makanan dan minuman. Dokter mendapatkan pendapatan pasti karena memberikan jasa kesehatan. Dari manakah bank mendapatkan keuntungannya?

Sederhananya pendapatan bank itu terbagi menjadi dua, yaitu:

Net Interest Income. Ini merupakan pendapatan dari selisih bunga yang diberikan kepada penabung (orang yang menabung) dengan bunga yang didapatkan dari pengambil kredit (orang yang meminjam uang di bank). Sederhananya ada 10 orang yang menabung di Maybank dengan total nominal 100 juta, bank wajib memberikan bunga tabungan kepada mereka sebesar 5% (Rp 5.000.000). Sementara ada seseorang yang meminjam dari bank untuk modal usaha sebesar 100 juta. Peminjam wajib membayar bunga misal sebesar 10% (Rp 10.000.000). Otomatis bank sudah punya selisih keuntungan sebesar Rp 5.000.000 (10 juta – 5 juta). Perlu diingat aktivitas utama bank adalah funding (menghimpun dana masyarakat) dan lending (menyalurkan pinjaman kepada masyarakat). Oh yah, tenang saja ya. Bagi yang takut dengan kata bunga, khusus Maybank sendiri memiliki banyak fasilitas syariah. Jadi, tidak usah kuatir jika memang menginkan produk syariah juga.

Fee Base Income. Pendapatan bank yang ini bersumber dari biaya-biaya administrasi yang dilakukan oleh bank. Misalnya, biaya menukarkan valuta asing, pengirimaan uang ke luar negeri, biaya atas produk-produk investasi dan sebagainya. Kenapa saya tidak menyebutkan biaya administrasi atas tabungan? Heloooo… Masih jaman ya bank menarik biaya administrasi? Hahahah Khusus Maybank sudah banyak produk tabungan bebas administrasi. Ibarat iklan syarat dan ketentuan berlaku ya. Tapi syarat dan ketentuannya lebih kecil dari rasa cintaku padamu kok. Hahahahha

Itulah sedikit informasi pendapatan bank. Sekarang masuk dalam prospek program MDP. Secara garis besar MDP diharapkan akan memberikan kontribusi dalam keuntungan bank secara langsung. Baik lewat lending atau funding. Secara pribadi saya sendiri tertarik dalam lending. Dan sini saya merasa lunglai. Hahaha, bagaimana tidak jika targetnya berbunyi milyaran per bulan. Hahahah

Yang saya dapatkan hingga saat ini adalah untuk program MDP Maybank bukan hanya sekedar butuh kemampuan dan kemauan belajar. Tapi, butuh juga mental akan tekanan. Secara pribadi jika mengukur kemampuan pribadi maka pasti saya tidak akan bertahan.

Syukurlah, jika diukur kebalakang selama 22 tahun ini banyak tekanan yang secara kemampuan pribadi pasti tidak bisa terlewati. Namun, ternyata akhirnya bisa dilewati juga. Bagaimana dengan MDP ini? Kemungkinan gagal pasti ada, kemampuan berhasil juga pasti ada. Hal yang selama ini saya lakukan hanyalah mencoba berdarah-darah untuk memperjuangkannya.

Gagal atau berhasil masa bodoh! Pastikan kita berdarah atas sesuatu yang layak diperjuangkan. Karena darah akan menandakan kita sedang naik kelas!

Jakarta, 14 Juni 2016

Kumpulan Tulisan MDP Maybank : http://www.wahyurepi.com/2016/12/seleksi-mdp-maybank-seputar-mdp-maybank.html

Artikel Terkait